根据四川产业振兴投资基金集团公司干部队伍建设和本部部门管理工作需要，拟面向社会公开选聘公司本部部门中层管理人员4名。具体如下：

        一、指导思想

        认真贯彻中央和省委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的要求，全面落实新时期“好干部”标准，面向社会公开选聘忠诚、干净、担当，敢于追求卓越、具有专业素养、具备奉献精神的复合型优秀年轻干部人才，为推动公司转型升级发展和治蜀兴川基金实践提供有力的智力支撑和人才保障。

        二、公开选聘职位

        公司本部办公室副主任1名、人力资源部副总经理1名、业务管理部（投资研发部）副总经理1名、风控合规部（资产监管部）副总经理1名。

        三、应聘资格条件

        应聘资格条件分为基本条件、任职条件和禁止条件，对以上4个岗位采用统一的基本条件和禁止条件，根据不同岗位提出不同的任职条件，详见各岗位《岗位说明书》。

        （一）基本条件

        1.政治素质好。旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，全面贯彻执行党的理论和路线方针、忠诚干净担当。

        2.专业素养高。管理知识和经验丰富，具有较强的战略思维和创新意识，良好的沟通表达能力，高效的组织执行能力以及良好的团队协作能力。

        3.职业素养好。具有良好的职业道德，具备强烈的事业心和责任感，富有激情，敢于担当，为人正派，高效务实，讲方法，强执行，不推诿。

        4.工作业绩优。具有优良的工作业绩，在所处行业或相关专业领域有一定影响力与认可度。

        5.过往记录良。遵纪守法，品行端正，严于律己，在生活与工作中无违法违纪违规等不良行为和记录。

        6.具有研究生学历。

        7.中共党员优先，年龄在45周岁以下，身心健康。

        8.业绩及能力特别突出者，可适当放宽学历和年龄条件。

        （二）任职条件

        根据不同岗位提出不同的任职条件，详见各岗位《岗位说明书》。

        （三）禁止条件

        凡有下列情形之一者，不得报名：

        1.曾受过司法机关刑事处罚的；

        2.涉嫌违法、违纪违规正在接受调查、审查的；

        3.尚未解除党纪、政纪处分的；

        4.曾被开除党籍、开除公职、被原工作单位辞退或开除的；

        5.违反其他有关规定不适宜报名应聘的。

        四、选聘工作程序

        此次公开选聘工作，在公司党委的统一领导下开展，公司党委组织部（人力资源部）具体开展实施选聘工作。主要工作程序为：发布公开选聘公告——人选资格审查——公司面试和岗位实践测试——确定考察人选——组织考察——公司党委研究拟聘人选——董事会研究决定拟聘人选——公示和聘任——任职管理。

        五、应聘须知

        请符合条件的应聘人员于2019年3月15日下午17:00之前将《公开选聘职位应聘申请表》、学历学位证、身份证、职业（执业）资格或职称、业绩证明材料等相关资料扫描件发送至招聘邮箱，邮件主题为“应聘者姓名+应聘岗位”。

        联系人：于先生

        招聘邮箱：cyjjdw@163.com

        联系电话：028-85323215

        本公告未尽事宜，由四川产业振兴发展投资基金有限公司负责解释。

        特此公告。

        附件：1.《公开选聘中层管理人员岗位说明书》

                   2.《公开选聘职位应聘申请表》